Чтобы получить работу, необходимо иметь опыт, а где его взять, если без него никуда не берут? Как прорвать этот замкнутый круг? Ведь даже вчерашним выпускникам вузов с дипломами с отличием найти хорошую работу непросто. Что уж говорить о тех, у кого достижения и того скоромнее.
К чему нужно быть готовым
Компании бывают разные, но зачастую все они следуют простому принципу: опытного сотрудника, в котором они нуждаются, купить как можно дешевле. Соискатель при этом хочет продать себя как можно дороже, но отсутствие опыта становится для него существенной преградой.
Еще во время учебы многие студенты начинают подрабатывать, но далеко не всегда их подработки связаны с профильным образованием. И по окончании вуза приходится выбирать: продолжать начатое или стартовать в полученной профессии с нуля. Какой вариант более приемлем, каждый выбирает сам с учетом своих целей и перспектив, на которые рассчитывает. В любом случае поиск работы без опыта таковой не самый простой этап в карьере, но и непреодолимым его не назвать.
Большие компании – большие возможности
Сначала необходимо выбрать сферу деятельности и искать связанные с ней предложения. Не стоит бояться остановить свой выбор на крупной компании, вполне возможно, что вам там будут рады. Большая компания – это обширный механизм, способный выдержать вес нескольких необученных сотрудников, от которых не изначально потребуют серьезных навыков и опыта. Внутри отдела будет возможность учиться на практике, обязательно найдутся люди, которых поставят курировать новичка. А вот маленькой фирме, состоящей из десятка сильных специалистов, нужны сотрудники, которые с первого дня смогут включиться в рабочий процесс и выполнять свои обязанности в полную силу. Очень часто это и будет залогом успеха такой компании.
Кроме того, в крупных компаниях в связи с большим количеством штата он обновляется чаще, так что и открытую вакансию найти куда проще. Они стремительно растут и нуждаются в пополнении персонала, некоторые нацелены на «выращивание» специалистов под собственные нужды и проводят оплачиваемые стажировки.
Не сразу, но все обязательно получится
Случается и такое, что молодому специалисту удается занять не ту должность, на которую он рассчитывал. Но это тоже шанс набраться опыта и со временем получить-таки желанную работу. Главное – не останавливаться в развитии и усердно работать.
Если вам не хватает знаний, вы еще не обзавелись необходимыми навыками, не стесняйтесь признаваться в этом коллегам и руководству. В процессе работы вы сможете все освоить, а присвоение себе не существующих умений ни к чему хорошему не приведет.
Опыт – это тоже своего рода валюта
Чтобы получить опыт, иногда приходится соглашаться на не самые привлекательные предложения и работать за низкий оклад. Если у вас есть такая возможность, родные и близкие готовы вас поддержать, а компания предлагает действительно ценные знания, рискните согласиться. Посмотрите на такую возможность как на инвестицию в будущее, в себя самого. Многие первоклассные специалисты начинали с должности ассистента и постепенно двигались вверх.
На самом деле возможностей для трудоустройства гораздо больше, чем может показаться испуганному новичку. Если у вас не получилось устроиться в одну компанию, не отчаивайтесь и продолжайте стучать во все двери. Все через это проходят, просто кому-то могут «открыть» и через пару недель, а кому-то приходиться ждать… несколько дольше. Не пасуйте перед сложными ситуациями, мониторьте вакансии на Login Casino Work и отправляйте резюме даже в те компании, которые кажутся вам неприступными.
Додайте коментар